Responsable HSE (Santé, Sécurité et Environnement)- Lead HSE - Port-Gentil

Nous sommes à la recherche des Responsables HSE (Santé, Sécurité et Environnement)- Lead HSE.
Résumé du Poste :Le Responsable HSE (Santé, Sécurité et Environnement) est chargé du développement, de la mise en œuvre et de l'amélioration continue des programmes de santé, de sécurité et d'environnement au sein de l'organisation. Ce rôle garantit que l'entreprise respecte toutes les lois et réglementations pertinentes, favorise une culture de sécurité et minimise l'impact environnemental grâce à des pratiques durables. Le Responsable HSE travaillera en étroite collaboration avec la direction, les superviseurs de sites et les employés pour créer un environnement de travail sûr et sain tout en assurant l'efficacité opérationnelle.
Fonctions Essentielles du Poste :La description de poste du Responsable HSE doit inclure une variété de fonctions et de rôles, notamment :
Responsabilités Clés :
Développement et Mise en Œuvre des Programmes HSE :

• Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures complètes en matière de santé, sécurité et environnement.
• Veiller à ce que les programmes HSE respectent les réglementations locales, nationales et internationales.
• Fournir un leadership dans la stratégie HSE, en mettant l’accent sur l'amélioration continue et la réduction des risques.

Évaluation des Risques et Identification des Dangers :

• Réaliser des évaluations régulières des risques et des analyses des dangers pour identifier les risques potentiels en matière de sécurité et d'environnement.
• Recommander des actions correctives et des mesures préventives pour atténuer les risques identifiés.

Formation et Sensibilisation :

• Superviser le développement et la mise en œuvre des programmes de formation HSE pour les employés à tous les niveaux de l'organisation.
• S’assurer que les employés sont formés aux bonnes pratiques de sécurité, aux procédures d’intervention d’urgence et à la sensibilisation environnementale.

Suivi de la Conformité :

• Suivre la conformité aux réglementations HSE et aux politiques internes.
• Inspecter régulièrement les sites de travail et les installations pour garantir la conformité et rendre compte des résultats.
• Préparer et soumettre des rapports réglementaires et des documents aux autorités compétentes si nécessaire.

Enquête et Rapport d'Incidents :

• Diriger les enquêtes sur les accidents, incidents et quasi-accidents pour identifier les causes profondes et recommander des actions préventives.
• Préparer et soumettre des rapports détaillés sur les incidents, en veillant à ce que les actions correctives soient suivies et mises en œuvre.

Audit et Inspection :

• Réaliser des audits internes pour évaluer l'efficacité des systèmes de gestion HSE.
• Effectuer des inspections régulières de sécurité, y compris des inspections des lieux de travail, des équipements et des installations.
• Revoir et mettre à jour la documentation de sécurité régulièrement.

Réponse d'Urgence et Préparation :

• Superviser la planification et l’exécution des exercices de réponse d’urgence et des procédures (incendie, urgences médicales, déversements chimiques, etc.).
• Veiller à ce que les équipements de réponse d’urgence et les trousses de premiers secours soient maintenus et facilement accessibles.

Durabilité et Initiatives Environnementales :

• Développer et mettre en œuvre des programmes pour réduire l'impact environnemental de l'organisation, y compris la réduction des déchets, la conservation des ressources et l'efficacité énergétique.
• Suivre les réglementations environnementales et veiller à ce que l'entreprise respecte toutes les lois environnementales applicables.

Rapports et Documentation :

• Maintenir des registres précis et à jour des activités HSE, y compris les incidents, les inspections, les audits et les formations.
• Préparer et présenter des rapports sur la performance HSE à la direction et aux autorités réglementaires si nécessaire.

Leadership d'Équipe et Collaboration :

• Diriger une équipe de spécialistes ou d’agents HSE, en veillant à leur alignement avec les objectifs globaux de HSE.
• Collaborer avec d’autres départements (opérations, RH, etc.) pour mettre en œuvre des initiatives HSE et soutenir les objectifs organisationnels.
• Conseiller la direction sur les nouvelles tendances HSE et les changements réglementaires.